Mesurer

L'ICRI, Index du Capital R&D Invisible

Mesurer le capital scientifique de votre R&D, en tirer un plan d'action, et le rendre défendable devant un comité exécutif, un partenaire ou un investisseur.

L'ICRI en vidéo

Comprendre l'ICRI en deux minutes.

Ce que l'ICRI mesure, comment il se construit sur cinq piliers et un score sur 100, et les deux niveaux de diagnostic proposés.

Ce que nous proposons.

Mesurer avec l'ICRI, mettre en œuvre ses priorités avec le conseil, former vos équipes. Le conseil s'appuie toujours sur un ICRI : on peut s'arrêter au premier, on ne commence pas par le deuxième.

ICRI Essentiel

L'état des lieux de votre capital R&D.

  • Un score global sur 100 et cinq sous-scores.
  • La lecture de chaque pilier : points forts, points de vigilance.
  • Trois recommandations par pilier, avec les gains attendus.
  • La préparation aux financements et aux labels.

ICRI Stratégique

Le diagnostic approfondi.

  • Une analyse trans-piliers : déséquilibres, goulots d'étranglement, actifs sous-exploités.
  • La classification de chaque actif, projet, partenaire et compétence.
  • Une cartographie interactive de votre écosystème.
  • Une recherche documentaire et des scénarios chiffrés.
  • Une feuille de route à 6, 18 et 36 mois.
Lecture d'un rapport de diagnostic
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L'ICRI, Index du Capital R&D Invisible

Un baromètre de lecture et de pilotage de votre recherche, y compris sans laboratoire formel ni brevet à votre nom. Pour les entreprises innovantes, les laboratoires et les organismes publics.

  • Un questionnaire de 26 indicateursEn ligne, à remplir à votre rythme avec enregistrement automatique, avec le guide des données et la méthode de calcul de chacun.
  • Un score sur 100 et cinq sous-scoresHumain scientifique, technologique et savoirs, relationnel et réputation, opportunité, sociétal et environnemental.
  • Un rapport orienté décisionLecture par pilier, seuils de référence, priorités d'action et gains attendus avec leur horizon.
  • Un support daté, sourcé et vérifiableMobilisable en comité exécutif et face aux partenaires, financeurs et investisseurs.
Demander l'ICRI complet
Atelier de travail avec une équipe R&D
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Conseil en valorisation

Passer des résultats de votre ICRI aux décisions. Pour les directions R&D et de l'innovation, les laboratoires et les organismes publics.

  • Audit des actifs retenusBrevets, logiciels, données, savoir-faire, prototypes : la maturité et le potentiel de chacun.
  • Choix des voies de valorisationLicence, partenariat, création d'entreprise, financement public.
  • Ateliers de décisionAvec vos équipes, pour arrêter les priorités et les porter.
  • Mises en relation et suiviStructures de transfert, incubateurs, industriels, financeurs, jusqu'au prochain ICRI.
Découvrir le conseil
Session de formation avec des équipes de recherche
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Formations

Deux formations pour les chercheurs, les doctorants, les étudiants et les équipes R&D, avec une attestation pour chaque participant.

  • Initiation à la création d'entrepriseUne formation mixte pour passer d'un résultat de recherche à un projet d'entreprise.
  • Formation à la vulgarisation scientifiqueParler de ses travaux à chaque public, des journalistes aux décideurs.

Comment se déroule un ICRI.

Cinq étapes, du questionnaire au point d'étape avec vos équipes, que vous retrouvez à l'identique dans votre espace personnel.

  1. Vous remplissez le questionnaire en ligne, à votre rythme.
  2. Cortex et son équipe analysent vos réponses et les sources publiques.
  3. Les résultats vous sont présentés en visio.
  4. Vos rapports sont transmis et restent dans votre espace personnel.
  5. Un mois plus tard, un rendez-vous pour faire le point avec vos équipes.

Commencez par le diagnostic indicatif, en six questions.

Deux minutes, sans engagement, résultat à l'écran. Une question par pilier, pour situer votre organisation avant l'ICRI complet.