Gamification en entreprise
Engager durablement les équipes autour d’objectifs communs Faciliter la collaboration entre services et métiers Décloisonner les expertises et favoriser l’intelligence collective Rendre accessibles des enjeux complexes (innovation, R&D, transition, stratégie) Renforcer la cohésion et la dynamique collective .
Objectifs
- Engager durablement les équipes autour d’objectifs communs
- Faciliter la collaboration entre services et métiers
- Décloisonner les expertises et favoriser l’intelligence collective
- Rendre accessibles des enjeux complexes (innovation, R&D, transition, stratégie)
- Renforcer la cohésion et la dynamique collective
Programme
- Analyse des enjeux et des objectifs de l’entreprise
- Identification des publics et des interactions clés
- Conception d’un dispositif de gamification sur mesure
- Élaboration de la narration et des mécaniques de jeu
- Création des supports matériels et/ou numériques
- Tests, ajustements et accompagnement au déploiement
Description
La gamification en entreprise est un levier puissant pour engager les équipes, favoriser la collaboration et faciliter l’appropriation d’enjeux complexes. Cortex conçoit des dispositifs de gamification sur mesure à destination des entreprises, organisations et institutions, quels que soient leur taille ou leur secteur.
Physiques, numériques ou hybrides, ces dispositifs s’appuient sur des mécaniques de jeu éprouvées, une narration structurée et des contenus rigoureux. Ils permettent de créer des émulsions entre métiers, services et expertises, en plaçant les participants dans une posture active de réflexion, de coopération et de prise de décision.
Chaque projet est co-construit avec l’entreprise afin de répondre précisément aux objectifs stratégiques, organisationnels ou opérationnels, tout en s’adaptant aux contraintes internes.
À savoir
Publics concernés : équipes opérationnelles, management, R&D, communication, RH
Formats : physique, numérique ou hybride
Langues : français et anglais
Tarif : sur devis (conception sur mesure)
Accessibilité : dispositifs inclusifs, pensés pour tous les profils
Avantages
- Dispositifs entièrement personnalisés selon vos enjeux
- Adaptés aux équipes pluridisciplinaires et multi-métiers
- Accessibles à tous les profils, sans prérequis
- Favorise l’engagement, la coopération et la mémorisation
- Formats flexibles : ateliers, séminaires, formations, événements internes
Intervenants
Experts scientifiques ou techniques selon les thématiques abordées
Spécialistes en gamification et ingénierie d’expérience
Maquettistes et designers pour les supports matériels et numériques
Ce que nous vous apportons
Savoir vulgariser ses connaissances et ses propos, c'est permettre un meilleur partage des connaissances.
+ d'Opportunité
Une augmentations des collaborations interdisciplinaires et internationales.
+ de Compréhension
Une meilleure compréhension et productivité entre services au sein d'un institut et d'une entreprise.
+ de Connaissances
Des connaissances en production de contenus afin de valoriser son travail.
+ de Crédibilité
Contrer les fake news et biais d'informations afin que le grand public renoue avec la recherche.
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